КАСПИЙСКИЙ РЕГИОН: политика, экономика, культура

Научный журнал

Национальные модели формирования кадрового резерва на государственной службе

2016. №4, Стр. 48-55

Лунёв А.П. - доктор экономических наук, профессор, Астраханский государственный университет, Российская Федерация, 414056, г. Астрахань, ул. Татищева, 20а, asu@asu.edu.ru

Мордасова Т.А. - кандидат философских наук, доцент, Астраханский государственный университет, Российская Федерация, 414056, г. Астрахань, ул. Татищева, 20а, asu@asu.edu.ru

Минёва О.К. - доктор экономических наук, профессор, Астраханский государственный университет, Российская Федерация, 414056, г. Астрахань, ул. Татищева, 20а, okmineva@rambler.ru

В статье проведен сравнительный анализ национальных моделей формирования кадрового резерва на государственной службе, выявлены общие черты и особенности данного процесса, определены приоритетные направления деятельности кадровых служб органов государственной власти по его подготовке и использованию. Особое внимание уделяется характеристике современных технологий отбора и обучения резервистов в американской, европейской и японской моделях.

Ключевые слова: public civil service, personnel allowance of public authorities, national model of forming of a personnel allowance, personnel services of public authorities, professional development of government employees

Читать