Кадровые стратегии региональных отделений политических партий в условиях совмещенных выборов (на примере Алтайского края)

Шашкова Я.Ю.

Аннотация

Статья посвящена анализу состава партийных списков и кандидатов-одномандатников на выборах депутатов Государственной Думы РФ и Законодательного Собрания в Алтайском крае в 2016 г. Доказывается тезис о персонализированном характере данных кампаний, связанном как с особенностями современной политики, так и возвратом мажоритарной составляющей выборов в российский парламент. В связи с этим партии уделили особое внимание формированию своего корпуса кандидатов. Изучение социального состава партийных списков показало, что региональные отделения партий пытались через них подчеркнуть свой всеохватный характер, в то время как при выдвижении в одномандатных округах значение имели известность или ресурсы кандидатов. Сравнительный анализ списков кандидатов разных уровней подтвердил зависимость кадрового потенциала российских партий от их статуса в политической системе: в условиях совмещенных выборов только «Единая Россия» имела достаточно кадров для ведения избирательной кампании на всех уровнях. Другие парламентские партии были вынуждены выдвигать одних и тех же кандидатов на разных уровнях выборов при явном региональном акценте, новые же партии почти не приняли участие в избирательной кампании.

Ключевые слова

Научный журнал КАСПИЙСКИЙ РЕГИОН

Выпуск 2017 No. 3 (52)

PDF

Авторы

Распространение

Лицензия Creative Commons
Это произведение публикуется по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.