Особенности эффективного управления организационными изменениями
Аннотация
В статье авторами на основе анализа концепций осуществления организационных изменений и управления ими делается вывод о необходимости проведения организационных изменений в современных организациях для повышения их конкурентоспособности. Для повышения эффективности таких изменений обосновываются стратегии осуществления организационных изменений и инструменты управления поведением персонала в период организационных изменений.
Ключевые слова
- организационные изменения
- развитие
- жизненный цикл организации
- управление изменениями
- organizational changes
- development
- life cycle of the company
- change management
* нажмите на ключевое слово для перехода в поиск
Информация о статье
Авторы
Распространение
Материалы издания доступны по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная
Популярные статьи
Идея толерантности во взаимоотношениях прикаспийских народов в книгах Л. Рейснер «Фронт» и «Афганистан»
Выпуск 2003 No. 3