Мотивация персонала: единицы измерения

Ходенкова Ольга Павловна

Аннотация

Существует множество потребностно-мотивационных теорий о том, как устроена мотивация и каким образом следует персонал мотивировать к высокоэффективному труду. В данной статье приведен обобщённый взгляд ведущих российских специалистов по вопросу измеримости мотивации и современной роли традиционного метода «кнута» и «пряника» в процессе мотивации персонала.

Ключевые слова

Выпуск 2015 No. 2 (43)

Информация о статье
  • Просмотры: 305
Авторы
Распространение

Лицензия Creative Commons

Материалы издания доступны по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная

Популярные статьи

Ираноязычные группы населения (восточная и западная ветвь) в этнической структуре Астраханского края и традиции его исторических связей в Прикаспийском регионе Выпуск 2003 No. 3
Региональная коллективная идентичность: категориальный и структурный анализ Выпуск 2022 No. 3 (72)
Пастбищный потенциал экосистем Нарынских песков Выпуск 2003 No. 3
Особенности формирования этнотолерантных установок молодежи мультикультурного региона Выпуск 2003 No. 3
ДИСФУНКЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ КАК ФАКТОРЫ ПОЛИТИЧЕСКОЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ Выпуск 2022 No. 1 (70)