Вопрос трудоустройства молодежи приобрел особую остроту во время развития рыночных отношений в России в 1990-х гг. и отмены советской системы распределения выпускников. На примере средних специальных учебных заведений Нижнего Поволжья показаны основные пути решения проблемы трудоустройства выпускников. Особое внимание уделяется деятельности учебных заведений, направленной на обеспечение занятости будущих специалистов. Анализируются такие варианты трудоустройства выпускников как целевая контрактная подготовка кадров, система договоров с предприятиями, обращения молодых специалистов на региональные биржи труда. В результате выявляются основные факторы, оказывавшие влияние на состояние рынка труда в регионе и занятость молодых специалистов.
Материалы издания доступны по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная
