Новые подходы к управлению карьерой государственных служащих

Короткова Наталья Андреевна

Аннотация

В статье рассматриваются новые подходы к управлению карьерой и высказывается предположение о том, актуально ли их применение в государственной службе. Анализируются современные карьерные ожидания работников органов власти. Выявляются возможности повышения эффективности управления карьерой государственных служащих в рамках современного видения профессиональной карьеры.

Ключевые слова

Научный журнал КАСПИЙСКИЙ РЕГИОН

Выпуск 2013 No. 1 (34)

PDF

Авторы

Распространение

Лицензия Creative Commons
Это произведение публикуется по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.