Управление поливариативной карьерой в рамках современного менеджмента

Минева Оксана Карловна, Лунев Дмитрий Александрович

Аннотация

Приведено сравнение подходов к управлению традиционной и поливариативной карьерой. Обоснована актуальность профессиональной мобильности современного сотрудника, как источника диффузии неявных знаний и основа повышения глобальной конкурентоспособности.

Ключевые слова

Научный журнал КАСПИЙСКИЙ РЕГИОН

Выпуск 2012 No. 4 (33)

PDF

Авторы

Распространение

Лицензия Creative Commons
Это произведение публикуется по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.