Модернизация экономики в целом и предприятий в частности немыслима без квалифицированного персонала. Повышение квалификации организуется через активные методы обучения. Дана сравнительная характеристика методов с позиций сотрудника и работодателя. Изучены факторы, способные повлиять на мотивацию персонала к обучению.
