Статья посвящена истории развития корпоративной культуры Астраханского государственного университета в советский и постсоветский периоды. Описываются базовые элементы политики формирования корпоративной культуры, основанной на сохранении традиций и совершенствовании своей деятельности через использование принципов бережливого производства.
