«Эффективные контракты», построенные на принципах формирования лояльности, вовлеченности и удовлетворенности трудом

Аннотация

Повышение эффективности труда сотрудников всегда было важнейшей управленческой задачей, стоящей перед эффективным менеджером. В Российской Федерации сегодня одним из инструментов реформирования отечественной системы управления эффективностью труда выступает «эффективный контракт». Узкость понимания данного инструмента как уточнение содержания пунктов трудового договора, не позволяет в полной мере оценить всей комплексности задумки авторов данной новации. «Эффективный контракт» это, прежде всего, перечень взаимовыгодных условий труда между наемным работником и работодателем, направленный на внедрение транспарентности в области оплаты труда с одной стороны и формирование лояльности, вовлеченности и удовлетворенности трудом сторон трудовых отношений с другой стороны.

Ключевые слова

• «эффективный контракт»
• транспарентность
• лояльность
• вовлеченность
• удовлетворенность трудом
• «Spectacular contract»
• transparency
• loyalty
• involvement
• job satisfaction
* нажмите на ключевое слово для перехода в поиск

Популярные статьи