В условиях модернизации экономики потребуется трансформация структуры и качества рабочей силы. Для этого необходимо системно управлять качеством репродуктивного труда. Предложен морфологический подход к разработке фундаментальных признаков-оснований качества репродуктивного труда для формирования и развития качественного человеческого капитала.